7 jours pour rejoindre mon équipe !

7 jours pour rejoindre mon équipe !

Rédigé le 30/03/2020
Cassandre Tran


Nombreux sont ceux qui m’ont demandé de partager la technique « 7 jours pour rejoindre mon équipe », que j’avais mis en place avec mes collaborateurs il y a déjà quelques années. L’idée est de créer un groupe Facebook, de ne surtout y inviter personne pour ne pas tromper vos statistiques. Il est important de promouvoir votre évènement sur votre profil, et laisser les gens intéressés prendre la décision d’y participer ou non. Comprenez bien que ce groupe est créé pour donner à réfléchir à vos prospects, pour semer une graine. 

A chaque édition, prenez le temps de changer votre programme, les personnes qui décident de participer à plusieurs sessions avant de faire un choix auront de nouvelles raisons de rejoindre votre équipe. Il arrive qu’il n’y ait que deux personnes sur une session parfois, ne prenez pas peur et perséverez ! Il ne faut pas avoir peur de tester plusieurs choses avant de trouver son équilibre et celui de vos prospects. Ce qui marche pour l’un, ne marche pas forcément pour l’autre. Je vous conseille de faire une vidéo, une citation et de créer une interaction par jour. 

IDÉES DE VIDÉOS 

JOUR 1 : PRÉSENTATION

Une présentation de soi : Partagez votre histoire en moins d’une minute et trente secondes. Qui êtes- vous ? Créez la sympathie et don- nez envie à vos prospects de rester. Parlez de votre mission, de votre pourquoi et de la flamme qui vous anime.

• Une présentation de votre groupe : expliquez pourquoi vous avez créé ce groupe, votre mission et l’intérêt de vos prospects de participer à ces 7 jours d’information. 

JOUR 2 :  LE PLAN DE RÉMUNÉRATION

Présentez votre plan de rémunération en moins de 3 minutes pour ne pas perdre, ou ennuyer vos prospects mais aussi pour sus- citer de l’intérêt.
• Partagez et montrez si possible, les accomplissements qui vous ont permis de saisir cette opportunité, et ce que votre boulot a changé dans votre vie. 

JOUR 3 : LES PRODUITS

C’est sympa de vous connaitre, c’est alléchant de connaitre le plan de rémunération, mais connaitre les produits ne serait pas mal ! Présentez les produits de façon ludique, et créez de l’intérêt. La vidéo ne doit pas durer plus de 4 minutes pour que vos prospects restent sur leurs faims et qu’ils aient envie d’en savoir plus. 

• Utilisez les produits en live ! Quoi de mieux que de montrer l’utilisation ou l’efficacité de vos pro- duits en direct ? Vous pouvez les utiliser sur vous, ou sur une amie. Parlez, décrivez et mettez en avant vos 5 sens pour permettre à vos prospects de créer une vision. 

JOUR 4 : LES BONUS & CHALLENGES

• Montrez en live les cadeaux que votre société vous a offert. La vidéo doit être courte, dans le but de donner envie à vos prospects de savoir comment faire pour avoir ces cadeaux. 

• Créez une vidéo de présenta- tion sur divers bonus & challenges qu’offre votre société : vos challenges vacances, vos bonus voiture, bonus cash, etc. 

JOUR 5 : LES FORMATIONS & ÉVÈNEMENTS

C’est le moment de mettre en avant les formations que vous ou votre société proposez pour rassurer les personnes qui auraient peur de s’engager sans avoir de connaissances.
• Partagez une vidéo, ou un sou- venir d’un évènement que vous avez vécu. 

JOUR 6 : LEADERSHIP

• Mettez en avant votre leadership, que proposez-vous de différent ? Quel soutien apportez-vous à vos collaborateurs ? 

• Proposez un live court, avec un leader de votre équipe. En partant du même principe que l’appel à trois, présentez la personne que vous avez invitée et l’un de ses accomplissements et mettez en avant votre cohérence d’équipe. 

 

JOUR 7 : 10 BONNES RAISONS DE ME REJOINDRE OU QUESTIONS / RÉPONSES

Si vous êtes capable de donner 10 bonnes raisons de vous rejoindre, vos prospects seront en confiance. Si vous trouvez que 10 raisons c’est trop, commencez avec 5, et progressez à chaque session. 

• Faites une vidéo rapide avec 10 bonnes raisons de vous rejoindre.
• Organisez un live pour répondre aux questions de vos prospects en direct. 

A chaque jour sa citation : cherchez 7 thèmes de citations (succès, ambition, argent, ...) pour garnir chaque journée d’une motivation, et d’une bonne énergie. 

L’importance pour créer une interaction, c’est de poser une question chaque jour. Votre rôle est aussi de collecter des informations sur vos prospects pour affiner votre suivi. 

Trouvez des questions ouvertes pour faciliter l’échange. Vous pouvez aussi créer un sondage sur le groupe, c’est un outil simple à créer et il est facile pour vos prospects d’y répondre. 

Mon secret : Organisez-vous ! Faites des montages de vidéos, préparez vos visuels, et programmez votre évènement. Gardez quelques moments pour faire des live et donner plus d’impact à votre session de partage. 

Cassandre TRAN